Painel executivo · Visão consolidada

Sua operação em um painel.

A leitura de gestão da internação em quatro indicadores essenciais: taxa de rejeição, impacto financeiro das glosas, velocidade de processamento e valor médio por AIH. Com metas, cores de semáforo e explicação de cada número — pronto para a reunião de diretoria.

Quatro indicadores essenciais

O essencial da internação, com metas.

Cada indicador com cor de semáforo e a meta de referência — verde, âmbar ou vermelho.

Análise de Faturamento

Apresentadas, aprovadas, rejeitadas e taxa de rejeição (meta < 5%).

Análise de Rejeições

Impacto financeiro: valor apresentado, aprovado e rejeitado.

Velocidade de Processamento

AIH faturada no mesmo mês da alta (meta > 80%).

Valor Médio Global

Ticket médio por AIH aprovada no período.

Semáforo & metas

Verde, âmbar ou vermelho — sem ambiguidade.

Os indicadores acendem de acordo com metas de mercado: taxa de rejeição abaixo de 5% é verde; velocidade de processamento acima de 80% é o ideal. A leitura é imediata, mesmo para quem não vive o faturamento no detalhe.

  • Taxa de rejeição com faixa ideal (< 5%)
  • Velocidade de processamento com meta (> 80%)
  • Barras de progresso e percentuais de aprovação
cards com semáforo
Print dos 4 cards KPI
2 × 2
Multi-competência

Selecione e compare períodos.

Escolha uma ou várias competências e o painel consolida tudo. Com mais de um período, surge a evolução — para ver se os indicadores estão melhorando ou piorando ao longo do tempo.

  • Seleção múltipla de competências
  • Consolidação automática dos indicadores
  • Chips do período ativo, fáceis de ajustar
seleção de competências
Print do seletor multi-competência
período
Análise por competência

Do consolidado ao mês a mês.

Uma tabela detalhada por competência (apresentadas, aprovadas, rejeitadas, % rejeição, valor aprovado, valor médio e % dentro do prazo) e gráficos de rejeição por competência e de evolução da taxa de rejeição × valor médio.

  • Tabela completa por competência com semáforo
  • Gráfico de rejeições por competência (ordenado pela maior taxa)
  • Evolução: taxa de rejeição × valor médio
análise por competência
Print da tabela + gráficos por competência
tendência
Indicadores explicados

Cada número com contexto.

Todos os indicadores trazem uma explicação acessível — o que significam, como são calculados e qual a meta de referência. Gestão baseada em dados que qualquer pessoa da equipe entende.

  • Tooltips explicativos em cada indicador
  • Metas de referência de mercado
  • Linguagem clara para diretoria e equipe
indicador explicado
Print de um tooltip explicativo
o que significa

A internação sob a ótica da gestão.

Quatro indicadores, metas claras e análise por competência — para decidir com dados.